Rotaciones por el Hec 2014-2017. Póster

Abstract

Introducción:El Hospital El Cruce cuenta con el Programa de Rotantes desde el año 2010 a la actualidad. Se define como Rotante aquel profesional de la salud, residente de otra Institución que asiste al Hospital El Cruce para realizar un aprendizaje programado durante un período determinado de tiempo. La rotación permite completar la formación en áreas específicas. Los pedidos de rotación deben ser dirigidos por las instituciones solicitantes al área de docencia, indicando servicio y periodo a rotar. Luego se consulta al servicio si tienen disponibilidad y se acepta la rotación, solicitando la documentación para el ingreso.

Nuestros objetivos son:

Describir la evolución de las rotaciones desde el 2014 al 2017, que se desarrollan en los diferentes servicios del hospital. Identificar la procedencia de las rotaciones Percibir las demandas de rotaciones según servicio de acuerdo a las rotaciones solicitadas.

Métodos:Estudio observacional y retrospectivo realizado en HEC, desde enero 2014 hasta agosto de 2017

Resultados:En el periodo estudiado se solicitaron un total de 352 rotantes.

En el 2014 tuvimos un total de 50 rotantes (14.32%), la mayor demanda de servicio fue para Unidad de Terapia Intensiva Pediátrica y el hospital de origen fue Hospital Dr. Arturo Oñativia. En el año 2015 el total de rotantes fue 96 (27.50 %), los servicios con más demanda fueron Unidad de terapia intensiva Adultos y pediátrica, por otra lado el hospital que más rotantes solicito fue Hospital Interzonal General De Agudos "Luisa C. de Gandulfo".

En el 2016 se incorporaron 111 (31.80%) rotantes, nuevamente el servicio más solicitado fue la Unidad de terapia intensiva pediátrica y la mayor demanda la realizo el Hospital Interzonal General De Agudos "Luisa C. de Gandulfo".

En el 2017, el registro se circunscribe hasta el agosto, y se identifican 92 rotantes (26,39 %), el servicio que más demanda tuvo es el de Neurología infantil.El hospital que más lo solicito fue el Evita Pueblo de Berazategui.

Conclusiones: La realización del trabajo nos permitió identificar un mayor ingreso (120%) de rotantes desde el 2014 a la actualidad. Se identifica mayor demanda por parte del Hospital Interzonal General De Agudos "Luisa C. de Gandulfo" teniendo en cuenta que no conforma la red de hospitales. Hemos implementado hace muy poco tiempo, un sistema de registro en línea, el cual una vez aceptada la rotación se le envía un link a cada rotante, donde adjunta su documentación, esto nos permite agilizar los trámites y no depender de más papel.