Resumen:
El presente es un trabajo descriptivo cuantitativo que se propone en principio la descripción del procedimiento de novedades de asistencia del área de Gestión Integral de Recursos Humanos del Hospital El Cruce con miras a una mejora continúa. Para luego sistematizar la cantidad de novedades de asistencia procesadas en el año 2018. Una vez sistematizada la información, se propone analizar las causantes de ausentismo de la dotación del personal que presta funciones en nuestra institución. En el año 2018 se han procesado 98.229 novedades de asistencia, las cuales se registran en el sistema informático Time Aware. A continuación se detalla mensualmente como se han procesado las novedades.
Una vez sistematizada la información, se analizan a continuación las causantes de ausentismo del total de la dotación del personal que presta funciones en nuestra institución en periodo 2018.
Digitalización y registro en el sistema time aware de 98229 novedades de asistencia en el año 2018. • Esta experiencia en curso mejora los tiempos administrativos, la calidad de atención, y el resguardo de los documentos. • A través de la carga de todas las novedades de asistencia se pueden obtener estadísticas sobre los causantes de ausentismo, lo cual proporciona información para la toma de decisiones. Fuente: Sistema de Asistencia Time Aware
