Percepción de la participación en rutinas saludables y no saludables en trabajadores de la salud

Abstract

La ocupación humana se presenta en patrones, forma en la que se llevan a cabo las ocupaciones, descriptos como hábitos, rutinas, roles y rituales. (AATO, 2008). Las rutinas pueden presentarse como saludables o no saludables y así apoyar o la salud y el bien estar. El presente trabajo se propone identiicar la percepción de rutinas saludables y no saludables del personal del Hospital Subzonal Especializado en Rehabilitación Dr. J M Jorge. Se trabajo con un diseño descriptivo exploratorio con metodologías cualitativas y cuantitativas. Resultados y Conclusiones: La percepción de las rutinas cotidianas está fuertemente vinculada a alimentación, actividad fíisca, participación social, controles médicos y consumo de tabaco, difundidas ampliamente en campañas por los medios. El equilibrio en la participación ocupacional es un factor relevante en las rutinas saludables destacado las distribución del tiempo, la diversidad en la participación ocupacional y la calidad del vinculo en relación a la participación social .De estas dimensiones la variación en la participación ocupacional y la calidad de los vínculos relacionales aparecen en la percepción de los entrevistados, no así la conciencia de un equilibrio en la distribución del tiempo.