Trabajo presentado en las 15º Jornadas Científicas y de Gestión del Hospital de Alta Complejidad en Red El Cruce Dr. Néstor C. Kirchner realizadas durante los días 19, 20 y 21 de Octubre del 2022 en Florencio Varela, Buenos ...

Introducción: El proceso de la Gestión del Desempeño tiene como finalidad conocer al personal en el desarrollo de la tarea, sus fortalezas y espacios de mejora (no se puede evaluar a quien no se conoce). Debe estar atada ...

Introducción: Las personas y las organizaciones se encuentran en una interacción continua y compleja, el desarrollo personal es considerado un factor motivacional. La evaluación de potencial, es una herramienta objetiva ...

INTRODUCCIÓN: Un médico satisfecho habrá de desempeñarse en forma más correcta, tanto en el aspecto humano como en el científico académico. Del concepto de motivación en el nivel individual, surge el concepto de clima ...